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Remote: Office Not Required

Ein Buch, welches uns die letzten Wochen begleitet hat ist zweifelsohne „Remote: Office Not Required“ von David Heinemeier Hansson und Jason Fried.

Remote: Office Not Required

Bei den beiden Autoren handelt es sich um zwei Partner der Software Firma „37 Signals“, die hinter der Projektmanagement Plattform Basecamp steht.

37 Signals sind berühmt für ihre Remote Arbeit Erfahrung und leben diese in ihrem Unternehmen. In dem Buch adressieren die Autoren sehr genau die Schmerzpunkte in einem Unternehmen und klären auf, dass diese in den seltensten Fällen in Abhängigkeit zu Remote Arbeit stehen.

If you can’t let your employees work from home out of fear they’ll slack off without your supervision, you’re a babysitter, not a manager. Remote is very likely the least of your problems.

Neben den selbstverständlichen Vorteilen von Remote Arbeit, wie z.B. die Zeitersparnis morgens nicht ins Büro zu pendeln, zeigt das Buch auch Vorteile auf, an die man nicht als erstes denkt.

So wird ziemlich schnell klar, dass Remote Arbeit zu Zeiten des Fachkräftemangels durchaus Potential hat, neue Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Ist eine Remote Arbeitskultur etabliert, lassen sich auch überregional Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen.

Remote Arbeit bietet vor allem eine Umgebung, in der das Team Arbeit wirklich umsetzen kann, ohne von langen Meetings oder ständigen Querschlägern abgehalten zu werden.

Is this business we’re talking about just an elaborate scheme to keep everyone in their assigned seats for a set number of hours? Or is it rather an organization of people getting work done?

Das Buch liest sich sehr kurzweilig. Sicherlich ist es aus der Sicht einer erfolgreichen Remote Firma geschrieben und nicht jedes Business Modell kann Remote Arbeit in diesem Umfang einführen. Dennoch hilft das Buch alte Regeln neu zu überdenken und neue Formen der Zusammenarbeit für sein Unternehmen oder Team zu identifizieren.

Wir empfehlen dieses Buch denjenigen, die verstanden haben, dass es für Remote Arbeit mehr benötigt als eine Rufumleitung, Videokonferenzen und eine Cloud, um erfolgreich über Distanz zusammen zu arbeiten.

Formate: Taschenbuch, Kindle, epub
Autoren: David Heinemeier Hansson und Jason Fried
Verlag: 2013 RandomHouse

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